Será este jueves con autoridades del Ministerio de Trabajo bonaerense. La crisis de la empresa dejó a cientos de operarios en la calle.
La crisis de Granja Tres Arroyos tendrá este jueves una nueva instancia de negociación, cuando representantes de los trabajadores, autoridades de la empresa y funcionarios del Ministerio de Trabajo bonaerense se reúnan en una audiencia convocada para abordar la situación laboral y productiva de las plantas de la compañía.
El encuentro se realizará en el marco de las conciliaciones obligatorias dictadas por la cartera laboral provincial, luego de que la empresa comunicara despidos, suspensiones y una reducción de su actividad. Los trabajadores llegarán a la audiencia con dos reclamos centrales: la reincorporación del personal despedido y la reapertura de las operaciones.
El conflicto tiene uno de sus focos en la localidad bonaerense de Capitán Sarmiento, donde la empresa es uno de los principales empleadores privados. Allí fueron comunicados alrededor de 700 despidos, aunque las cesantías quedaron alcanzadas por la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.
La primera conciliación comenzó el 4 de septiembre a partir de una presentación del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y tiene vigencia, en principio, hasta el 25 de septiembre. Durante ese período, la empresa debe retrotraer los despidos alcanzados por la medida y mantener los puestos de trabajo mientras continúa la negociación.
A esto se suma una segunda conciliación, dictada el 10 de septiembre a pedido de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que involucra al personal de las granjas de cría y se extiende hasta el 1 de octubre.
La situación también alcanza a otros establecimientos del grupo. Según la información presentada en el Congreso, se comunicaron unos 450 despidos en Esteban Echeverría, mientras que la planta de Avex en Río Cuarto, Córdoba, cerró y dejó a unos 350 trabajadores afectados. También hubo desvinculaciones y períodos de actividad interrumpida en Concepción del Uruguay, Entre Ríos.
En paralelo al conflicto laboral, la empresa atraviesa una situación financiera que derivó en una presentación judicial para reestructurar sus deudas. Granja Tres Arroyos informó un pasivo de alrededor de US$ 350,9 millones dentro del proceso de reestructuración, después de que fracasara una negociación privada con acreedores.
La compañía también sostuvo ante las autoridades laborales que atraviesa una “gravísima crisis económica, productiva y financiera” y señaló que los embargos sobre cuentas bancarias y créditos por cobrar afectaron la disponibilidad de fondos para afrontar salarios y otros compromisos. Los trabajadores, en tanto, reclaman el pago de remuneraciones atrasadas, la reincorporación de los despedidos y un esquema que permita sostener la actividad de las plantas.
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